Juliana Danner
Juliana Danner Juliana ist die Gründerin und Geschäftsführerin von ON AND OFFER. Sie hat über 10 Jahre als Art Direktorin in der Werbung gearbeitet. Bevor sie die Idee zur Active Connecting Plattform hatte, war sie als Personalberaterin tätig – spezialisiert auf Kreativprofile. Seither befasst sie sich intensiv mit zukunftsrelevanten Arbeitsformen in der Kreativbranche, modernem Recruiting, New Work, Ausrichtung sowie Positionierung von Kreativen am Markt und Nachwuchsförderung.

Arbeiten in Cafés mit richtig gutem Kaffee

Lesezeit: 41 Sekunden

Wir bei ON AND OFFER sind absolute Kaffee-Liebhaber! Der einzige Exot bei uns ist unser CTO, der bevorzugt Tee.⁠⁠

Als junges Startup legen wir viel Wert auf Flexibilität und arbeiten daher oft remote. Wir sitzen dann allein oder zu mehreren (das hängt immer von der Aufgabe ab) im Homeoffice, in der Factory Berlin oder eben – du ahnst es schon – im Café. Denn dort lockt der verführerische Duft von frisch gebrühtem Kaffee.⁠⁠

Wir haben schon viele verschiedene Orte zum Co-worken ausprobiert und wollen die Highlights mit dir teilen. Was uns bei der Auswahl wichtig ist? Schnelles und kostenfreies WLAN, nette und angenehme Atmosphäre und natürlich guter Kaffee.⁠

1. Café in der Factory Berlin

Den Anfang machen beide Cafés der Factory Berlin – das eine im Campus Mitte und das andere im Campus Kreuzberg. An beiden Standorten bietet die FactoryKitchen Frühstück, Lunch, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mitglieder erhalten vergünstigte Preise.

Wir werden diese Liste nach und nach erweitern und du kannst uns dabei helfen. Wir sind gespannt auf deine Empfehlungen – schreib sie uns gerne in die Kommentare.


* Es handelt sich hier lediglich um Empfehlungen und nicht um bezahlte Werbung.

Juliana Danner
Juliana Danner Juliana ist die Gründerin und Geschäftsführerin von ON AND OFFER. Sie hat über 10 Jahre als Art Direktorin in der Werbung gearbeitet. Bevor sie die Idee zur Active Connecting Plattform hatte, war sie als Personalberaterin tätig – spezialisiert auf Kreativprofile. Seither befasst sie sich intensiv mit zukunftsrelevanten Arbeitsformen in der Kreativbranche, modernem Recruiting, New Work, Ausrichtung sowie Positionierung von Kreativen am Markt und Nachwuchsförderung.

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Lesezeit: 2 Minuten

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